15/1/2019: Στήριξη της Ομοσπονδίας σε διωκόμενο συνάδελφο στην ΑΔΑΕ

 

15 /1/2019

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 

 

Καταδικάζουμε με τον πιο έντονο τρόπο την υποβολή από τον Νομικό Σύμβουλο της Αρχής Διασφάλισης του Απορρήτου των Επικοινωνιών (ΑΔΑΕ):

α. αγωγής αποζημίωσης ύψους €150.000 σε βάρος συναδέλφου εργαζόμενου στην ΑΔΑΕ επειδή τόλμησε να διατυπώσει ερώτηση σχετική με το επιστημονικό ζήτημα της νομικής υποστήριξης των Ανεξάρτητων Αρχών, κατά την ανοικτή συζήτηση συνδικαλιστικού χαρακτήρα των εργαζομένων στις Ανεξάρτητες Αρχές με τον Υπουργό Επικρατείας κ. Χριστόφορο Βερναρδάκη, την οποία η Ομοσπονδία διοργάνωσε στις 21/11/2018 και

β. αίτησης προς την Ολομέλεια της ΑΔΑΕ για την παραπομπή του συναδέλφου σε πειθαρχικό για τον ίδιο λόγο.

Τόσο η αγωγή όσο και η αίτηση παραπομπής σε πειθαρχικό δεν αντικατοπτρίζουν τα πραγματικά περιστατικά και τη συμπεριφορά του συναδέλφου μας κατά την ανωτέρω ανοικτή συζήτηση.

Καταδικάζουμε με τον πιο έντονο τρόπο την ενέργεια του Νομικού Συμβούλου της ΑΔΑΕ, που δυναμιτίζει το εργασιακό κλίμα στην Αρχή, να καλέσει τρία στελέχη της να καταθέσουν ενόρκως εναντίον του συναδέλφου τους.

Η Ομοσπονδία τάσσεται ενάντια σε όλες τις κινήσεις που προσβάλλουν βάναυσα το συνταγματικά κατοχυρωμένο δημοκρατικό δικαίωμα της ελεύθερης έκφρασης και τη συνδικαλιστική ελευθερία και στοχεύουν στον εκφοβισμό και τη φίμωση των εργαζομένων στις Αρχές.

Δηλώνουμε κατηγορηματικά ότι:

Ø  Οι εργαζόμενοι στις Ανεξάρτητες Αρχές δεν θα υποκύψουμε σε καμία προσπάθεια εκφοβισμού και φίμωσής μας.

Ø  Οι Αρχές οφείλουν να λειτουργούν με εργασιακά περιβάλλοντα που προάγουν την ανεξαρτησία τους.

Ø  Η Ομοσπονδία δεν θα υποκύψει σε καμία προσπάθεια εκφοβισμού και φίμωσης και θα εξακολουθήσει να διοργανώνει ανοικτές συζητήσεις συνδικαλιστικού χαρακτήρα των εργαζομένων στις Αρχές με εκπροσώπους των κομμάτων.

Εκφράζουμε την αμέριστη συμπαράσταση της Ομοσπονδίας στον διωκόμενο συνάδελφό μας.

Καλούμε τον Νομικό Σύμβουλο της ΑΔΑΕ να αποσύρει άμεσα την αγωγή του κατά του συναδέλφου εργαζόμενου στην ΑΔΑΕ και τη Διοίκηση της ΑΔΑΕ να θέσει άμεσα στο αρχείο την αίτηση για την παραπομπή του σε πειθαρχικό. 

 

 

12/12/2018: Συνάντηση της Ομοσπονδίας με τον Υπουργό Επικρατείας Χριστόφορο Βερναρδάκη

 

Πραγματοποιήθηκε σήμερα σύσκεψη του Υπουργού Επικρατείας Χριστόφορου Βερναρδάκη με το προεδρείο της Ομοσπονδίας Εργαζομένων Ανεξάρτητων Αρχών.

Συζητήθηκαν η ανάγκη της πλήρους εφαρμογής του Ν. 4369/2016 στις ανεξάρτητες αρχές και εργασιακά ζητήματα που απασχολούν τους εργαζόμενους στις ανεξάρτητες αρχές, καθώς παρατηρούνται απόπειρες παραβίασης των εργασιακών δικαιωμάτων τους. Επίσης, η Ομοσπονδία αιτήθηκε τη θεσμοθέτηση της συμμετοχής αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων στα πειθαρχικά και υπηρεσιακά συμβούλια των Ανεξάρτητων Αρχών.

22/11/2018 : Δελτίο Τύπου

22/11/2018

Δελτίο Τύπου

Ανοικτή Συζήτηση των Εργαζομένων στις Ανεξάρτητες Αρχές με τον Υπουργό Επικρατείας κ. Βερναρδάκη

Ανοικτή συζήτηση με τον Υπουργό Επικρατείας κ. Χριστόφορο Βερναρδάκη πραγματοποίησαν στις 21/11/2018 οι εργαζόμενοι στις Ανεξάρτητες Αρχές. Διοργανώτρια της εκδήλωσης ήταν η Ομοσπονδία Εργαζομένων Ανεξάρτητων Αρχών. Οι εργαζόμενοι είχαν την ευκαιρία να συζητήσουν με τον κ. Βερναρδάκη και να ακούσουν τις απόψεις του για τα ζητήματα που τους απασχολούν. Η συζήτηση αφορούσε, μεταξύ άλλων, τη συνταγματική αναθεώρηση για τις Ανεξάρτητες Αρχές, εργασιακά ζητήματα, τη λειτουργία των Αρχών και τη θεσμική λογοδοσία τους στη Βουλή.

Ο κ. Βερναρδάκης εξέφρασε την άποψη ότι οι Αρχές βρίσκονται στην καρδιά των μετασχηματισμών του σύγχρονου κράτους, ωστόσο πρέπει να τεθεί ένα φρένο στην πολύ μεγάλη ευκολία με την οποία μέχρι σήμερα ιδρύονται οι Ανεξάρτητες Αρχές. Επίσης, ανέφερε ότι θεωρεί πως είναι υπερβολικός ο αριθμός των Αρχών σήμερα και αυτό οφείλεται στη λανθασμένη κεντρική λογική της αλόγιστης ίδρυσης νομικών προσώπων δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου, γενικών γραμματειών και ανεξάρτητων αρχών. Πρέπει να προβλεφθεί από το Σύνταγμα ότι η ίδρυση μιας νέας Αρχής στο μέλλον πρέπει να πραγματοποιείται μόνο μετά από έγκριση της Βουλής με αυξημένη πλειοψηφία. Απαιτείται και η τροποποίηση της πλειοψηφίας των 4/5 που προβλέπει το Σύνταγμα για την εκλογή των Μελών των Διοικήσεων των Αρχών, ώστε να εξασφαλίζεται σε κάθε περίπτωση η εκλογή τους, λαμβάνοντας υπόψη και το γεγονός ότι οι συνθέσεις της Βουλής τα επόμενα χρόνια αναμένεται να είναι πολυκομματικές.  

Ο κ. Βερναρδάκης διατύπωσε τη θέση ότι στη μεταμνημονιακή Ελάδα πρέπει να εισαχθεί ένα νέο σύγχρονο νομικό πλαίσιο, ενιαίο για όλες τις Ανεξάρτητες Αρχές, που θα διέπει τη λειτουργία τους. Το πλαίσιο αυτό πρέπει επίσης να περιλαμβάνει μια συστηματική διαδικασία για τον διοικητικό και οικονομικό έλεγχο των Αρχών.

Αναφορικά με την εφαρμογή του Ν.4369/2016 για το Μητρώο Επιτελικών Στελεχών, την αξιολόγηση των δημοσίων υπαλλήλων και την επιλογή προϊσταμένων, ο κ. Βερναρδάκης ανέφερε ότι αποτελεί μία βάση βαθύτατου και συμμετοχικού εκσυγχρονισμού. Ο νόμος, που πρέπει να τύχει πλήρους εφαρμογής σε όλες τις Ανεξάρτητες Αρχές, έχει μία δυναμική και αυτό το δείχνει η μεγάλη πλειοψηφία των δημοσίων υπαλλήλων που φέτος συμμετείχαν στην αξιολόγηση. Όπως κάθε νόμος πρέπει να τον αποτιμήσουμε. Μπορούμε τώρα, μετά από δύο και πλέον  χρόνια εφαρμογής του, να δούμε πώς λειτούργησε και να προβούμε στις κατάλληλες τροποποιήσεις ώστε να τον βελτιώσουμε. Μία από τις αλλαγές που είναι πια ώριμο να γίνει, αφού πλέον έχουμε επιτύχει την ολοκλήρωση της αξιολόγησης, είναι να καταργηθεί η άρση του αποκλεισμού από τη διαδικασία επιλογής των προϊσταμένων όσων συμμετείχαν στην απεργία από την αξιολόγηση.

Σχετικά με το θέμα των εργασιακών σχέσεων, ο κ. Βερναρδάκης τάχθηκε κατά της πρόσληψης συμβασιούχων ορισμένου χρόνου από τις Ανεξάρτητες Αρχές, αφού καλούνται να καλύψουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες των Αρχών, όπως είναι, για παράδειγμα, οι θέσεις των προϊσταμένων οργανικών μονάδων σε ορισμένες Αρχές. Η σύμβαση ορισμένου χρόνου έχει ως αποτέλεσμα τη δημιουργία εξαρτήσεων που μειώνει το επίπεδο ανεξαρτησίας των Αρχών και ενέχει τον κίνδυνο εμφάνισης του φαινομένου των «περιστρεφόμενων θυρών» με στελέχη να εργάζονται διαδοχικά, χωρίς κενά, σε μια Αρχή και σε εταιρείες που ρυθμίζονται και εποπτεύονται από την Αρχή. Οι προσλήψεις στις Αρχές πρέπει να γίνονται με διαφανείς διαδικασίες μέσω των θεσμοθετημένων διαδικασιών του ΑΣΕΠ.

Ο πρόεδρος της Ομοσπονδίας Εργαζομένων Ανεξάρτητων Αρχών, Διονύσης Λιναρδάτος, επισήμανε ότι οι εργαζόμενοι αποτελούν τον βασικότερο παράγοντα επιτυχίας του έργου των Αρχών. Διακρίνονται για τα αυξημένα προσόντα, τον επαγγελματισμό τους και την ευσυνειδησία τους. Εργάζονται με αφοσίωση στο έργο των Αρχών και αναλαμβάνουν σημαντικές ευθύνες στο πλαίσιο άσκησης των καθηκόντων τους. Αγωνίζονται πραγματικά για καλύτερες και αποτελεσματικότερες Ανεξάρτητες Αρχές οι οποίες ανταποκρίνονται στις προσδοκίες της Πολιτείας και των πολιτών, αγωνίζονται για την ενδυνάμωση της ανεξαρτησίας των Αρχών, την αποτελεσματική άσκηση των αρμοδιοτήτων τους, τη συνεχή βελτίωση της ποιότητας του παραγόμενου έργου.

___________________________________________________________________
Για περισσότερες πληροφορίες:   κ. Δ.  Λιναρδάτο, Πρόεδρο ΟΕΑΑ, τηλ. 6932 607493, e-mail: dlinardatos@eett,gr

21/11/2018 : Ανοικτή Συζήτηση με τον Υπουργό Επικρατείας κ. Χριστόφορο Βερναρδάκη

 

Η Ομοσπονδία Εργαζομένων Ανεξάρτητων Αρχών 

προσκαλεί τους
εργαζόμενους στις Ανεξάρτητες Αρχές

σε
Ανοιχτή Συζήτηση για τα θέματα που τους απασχολούν

με τον
Υπουργό Επικρατείας κ. Χριστόφορο Βερναρδάκη
 
την
Τετάρτη 21 Νοεμβρίου 2018, ώρα 18:00-21:00,

στο
Impact Hub Athens,

οδός Καραϊσκάκη 28 (περιοχή Ψυρρή), Αθήνα*.

 

 

*Εύκολη πρόσβαση με το μετρό/ηλεκτρικό, Σταθμός Μοναστηράκι.

Συμμετοχή στην 24ωρη απεργία της ΑΔΕΔΥ στις 14/11/2018

 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ 

Συνάδελφοι, 

Συμμετέχουμε στην 24ωρη πανελλαδική απεργιακή κινητοποίηση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. που έχει προγραμματισθεί για την Τετάρτη 14 Νοεμβρίου 2018. H Απεργιακή Συγκέντρωση της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. θα πραγματοποιηθεί στις 11:00 το πρωί στην Πλατεία Κλαυθμώνος. 

Στη σχετική Ανακοίνωση της ΑΔΕΔΥ (http://adedy.gr/24wriapergia14112018-2/ ) αναφέρονται, μεταξύ άλλων, τα εξής: 

«…. Τα εισοδήματα των Δημοσίων Υπαλλήλων στα χρόνια των μνημονίων έχουν υποστεί μειώσεις της τάξης του 40% και η οικονομική αφαίμαξη, δυστυχώς, ολοκληρώνεται με τη νέα φορολογική επιδρομή της παρούσας κυβέρνησης σε συνέχεια των προηγούμενων. Αύξησε την έμμεση φορολογία, σε ΦΠΑ, σε ειδικούς φόρους καυσίμων, αλκοόλ, στα τέλη κυκλοφορίας, στον ΕΝΦΙΑ κ.ά. Το κλιμακώνει με τη μείωση του αφορολόγητου από τα 9.900 ευρώ στα 8.600 για το 2018-2019 ενώ βυθίζει το αφορολόγητο στα 5.600 ευρώ από 1/1/2020 μειώνοντας μισθούς και συντάξεις κατά 50 ευρώ μηνιαίως. 

Στο ασφαλιστικό είτε καταφέρει η Κυβέρνηση να αποφύγει είτε να αναστείλει τις περικοπές στις παλιές συντάξεις, οι νέοι συνταξιούχοι μετά τον Μάιο του 2016 νιώθουν στο πετσί τους τα αποτελέσματα του Νόμου Κατρούγκαλου. Οι περικοπές για τους Δημοσίους Υπαλλήλους με το Ν. 4387/2016 ξεκινούν από 7% για ΥΕ κατηγορία με 20 χρόνια ασφάλισης και κορυφώνεται στο 35% για ΠΕ κατηγορία με 40 χρόνια ασφάλισης. Οι μειώσεις είναι αντίστοιχες στα επικουρικά ταμεία αλλά και στο ΕΦΑΠΑΞ. ….» 

Τα αιτήματα που προβάλλονται με την Ανακοίνωση της ΑΔΕΔΥ περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων, τα ακόλουθα: 

Ø  Αυξήσεις στους μισθούς και τις συντάξεις. Υπολογισμό της διετίας 2016 και 2017 στη μισθολογική εξέλιξη. Νέο μισθολόγιο για το 2019 που θα αποκαθιστά σταδιακά τα εισοδήματα, θα αίρει τις αδικίες και θα επαναφέρει το 13ο και 14ο μισθό. 

Ø  Κατάργηση του Νόμου Κατρούγκαλου (ν. 4387/16) για το ασφαλιστικό και όλων των αντιασφαλιστικών – αντισυνταξιοδοτικών νόμων. Σταδιακή αποκατάσταση όλων των συντάξεων. 

Ø  Να σταματήσει η φορολογική επιδρομή και η καταλήστευση του εισοδήματός των εργαζομένων. Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ. Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ. Μείωση των συντελεστών του ΦΠΑ στο 15%. 

Ø  Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, για να καλυφθούν όλα τα οργανικά κενά (Παιδεία, Υγεία, Αυτοδιοίκηση, Ασφαλιστικά Ταμεία, Κοινωνικές Υπηρεσίες κτλ). Κατάργηση της ελαστικής, ενοικιαζόμενης και εκ περιτροπής εργασίας. Μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους. Όχι στις απολύσεις συμβασιούχων συναδέλφων. 

Ø  Επέκταση, αύξηση και μη περικοπή από κανέναν εργαζόμενο του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, που το λαμβάνει σήμερα. Επέκταση του θεσμού των Βαρέων – ανθυγιεινών στο Δημόσιο με ευνοϊκές ρυθμίσεις στα όρια συνταξιοδότησης και το χρόνο εργασίας. Λήψη μέτρων Υγιεινής και Ασφάλειας στους εργασιακούς χώρους.

 

Για το Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας Εργαζομένων Ανεξάρτητων Αρχών

 

Ο Πρόεδρος                      Η Γενική Γραμματέας

 

 

Διονύσιος Λιναρδάτος               Μαρία Γρηγορίου        

 

 

Περισσότερα Άρθρα...